Требования: ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
· Консультировать входящий поток клиентов, управлять воронкой продаж;
· Подбирать и проектировать комплексное решение по ассортименту "Окна и двери";
· Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:
· Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности;
· Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения;
· Готовность к обучению и развитию в сфере продаж.
Будет являться преимуществом:
· Опыт работы в сфере продаж;
· Знание графических программ.
РАБОТА У НАС - ЭТО:
· Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;


• График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными, возможен гибкий график с почасовой занятостью;


• Совокупный уровень дохода от 78 200 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 68 840 руб./мес., (часовая ставка – 415 руб./час);
- компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);
- ежемесячная премия 3 442 руб./мес. (по положению о премировании);
· Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
· Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
· Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
· Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
· Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
Расширенный социальный пакет:


- собственный тренажерный зал;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- уютная столовая, комната отдыха;
- стильная форма;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.