ООО «Корда Групп» - сертифицированная IT-компания - разработчик, производитель и интегратор программных и аппаратных решений в области интеллектуальных транспортных систем, компьютерного зрения, комплексов фотовидеофиксации нарушений правил дорожного движения. Так же мы предоставляем услуги сервиса и технического обслуживания программно-аппаратных комплексов в большинстве регионов России.

Функции должности:

• Организационное и операционное управление проектами по сервисному сопровождению аппаратно-программных комплексов заказчиков в регионах РФ (поддержание работоспособности, обеспечение бесперебойной эксплуатации);
• Взаимодействие с заказчиками по подготовке и ведению государственных контактов (обсуждение технических и организационных вопросов, отчётность и пр.) сервисного сопровождения АПК;
• Дистанционное управление группами сервисного сопровождения, отвечающих за техническое обслуживание, устранение неисправностей АПК, формирование отчётной документации (штатные сотрудники, субподрядчики);
• Участие в подборе, обучении новых сотрудников в регионах, ротация персонала;
• Взаимодействие с подразделениями компании по вопросам подготовки и ведению государственных контрактов (44-ФЗ);
• Отчетность руководству по проектам сервисного сопровождения АПК.

Наши ожидания:

• Высшее образование (желательно техническое);
• Опыт управления проектами по сервисному сопровождению продукта обязателен;
• Знание специфики полного цикла ведения государственных контрактов (44-ФЗ);
• Опыт формирования команд, управления отделом, группой обязателен;
• Практические навыки обслуживания сетевого и серверного оборудования;
• Навык работы с технической документацией, отчётностью;
• Готовность к систематическим командировкам в регионы РФ;
• Самостоятельность, высокий уровень коммуникации и самоорганизации, целеустремлённость, способность к работе с возражениями, готовность к динамичному темпу работы.

Мы предлагаем:

• Работу с действительно интересным продуктом в команде увлечённых специалистов;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Достойный уровень стабильно выплачиваемой заработной платы;
• Пятидневную рабочую неделю с 10.00 до 18.30 ч.;
• Комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. Озерки;
• ДМС после полугода работы (расширенная программа, включая телемедицину и круглосуточную психологическую поддержку);
• Корпоративный мерч;
• Безлимитный кофе/чай, снеки;
• Благоприятный климат в коллективе, "здоровые" коммуникации;
• Корпоративные мероприятия.

Уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования с успешным кандидатом.