Начальник участка службы подстанций
Россети Центр и Приволжье
- 90 000 руб.
- Образование: высшее
- Полная занятость
Требования: Обязанности:
• Оперативное руководство участком (три инженера), и пятью группами подстанций (Разработка нормативно-технической документации по техническому обслуживанию и ремонту ПС 35-110 кВ; формирование планов и программ деятельности по техническому обслуживанию и ремонту ПС 35-110 кВ участка; техническое ведение проектов на работы в зоне обслуживания ПС 35-110 кВ; свод и учет первичных данных по техническому обслуживанию и ремонту ПС 35-110 кВ; ведение документации по техническому обслуживанию и ремонту ПС 35-110 кВ. анализ исполнения работ по перспективному и техническому развитию).
• Обеспечение надежной и бесперебойной работы основного и вспомогательного оборудования подстанций с высокими технико-экономическими показателями.
• Осуществление деятельности по техническому обслуживанию и ремонту оборудования подстанций.
• Выполнение графика эксплуатационных работ и капитального ремонта оборудования.
• Обеспечение правильной и экономичной организационно-технической эксплуатации оборудования подстанций.
• Осуществление перспективного развития, реконструкции подстанций, технических заданий на ремонт и техническое перевооружение электрических сетей СПС.
• Обеспечение внедрения на подстанциях участка новой техники, замены и модернизации устаревшего оборудования.
• Обеспечение выполнения на подстанциях мероприятий по ликвидации аварийных очагов и узких мест.
• Участие в определении направлений развития электросетевого строительства в зоне деятельности управления высоковольтных сетей.
• Высшее образование по техническим специальностям ("Электроэнергетика" в приоритете).
• Опыт работы по профильному направлению деятельности.
Условия:
• Работа в крупной стабильной компании.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соцпакет).
• Возможность карьерного и профессионального роста.
• Добровольное медицинское страхование.
• Дополнительная материальная помощь, доплаты за выслугу лет, начиная со второго года работы.
• Негосударственное пенсионное обеспечение.
• Компенсация аренды жилья согласно жилищной политике компании.
• Оперативное руководство участком (три инженера), и пятью группами подстанций (Разработка нормативно-технической документации по техническому обслуживанию и ремонту ПС 35-110 кВ; формирование планов и программ деятельности по техническому обслуживанию и ремонту ПС 35-110 кВ участка; техническое ведение проектов на работы в зоне обслуживания ПС 35-110 кВ; свод и учет первичных данных по техническому обслуживанию и ремонту ПС 35-110 кВ; ведение документации по техническому обслуживанию и ремонту ПС 35-110 кВ. анализ исполнения работ по перспективному и техническому развитию).
• Обеспечение надежной и бесперебойной работы основного и вспомогательного оборудования подстанций с высокими технико-экономическими показателями.
• Осуществление деятельности по техническому обслуживанию и ремонту оборудования подстанций.
• Выполнение графика эксплуатационных работ и капитального ремонта оборудования.
• Обеспечение правильной и экономичной организационно-технической эксплуатации оборудования подстанций.
• Осуществление перспективного развития, реконструкции подстанций, технических заданий на ремонт и техническое перевооружение электрических сетей СПС.
• Обеспечение внедрения на подстанциях участка новой техники, замены и модернизации устаревшего оборудования.
• Обеспечение выполнения на подстанциях мероприятий по ликвидации аварийных очагов и узких мест.
• Участие в определении направлений развития электросетевого строительства в зоне деятельности управления высоковольтных сетей.
• Высшее образование по техническим специальностям ("Электроэнергетика" в приоритете).
• Опыт работы по профильному направлению деятельности.
Условия:
• Работа в крупной стабильной компании.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соцпакет).
• Возможность карьерного и профессионального роста.
• Добровольное медицинское страхование.
• Дополнительная материальная помощь, доплаты за выслугу лет, начиная со второго года работы.
• Негосударственное пенсионное обеспечение.
• Компенсация аренды жилья согласно жилищной политике компании.