Требования:
Оператор склада от 100 000 до 180 000 ₽ за месяц, до вычета налогов Адрес распределительного центра:МО Раменский р-н, с. Софьино, Логистический парк Софьино, корп.1 Наши предложения: • официальное трудоустройство и стабильная заработная плата: оклад + сделка • удобный график 7/7 (чередование дневных
Обязанности:
• Отвечать на звонки и помогать клиентам. Например, объяснить, за что списались деньги, или принять заявку на проверку качества связи; • Помогать в выборе
Условия:
• График работы 2/2, 3/1 или 5/2. Есть дневные и ночные смены. • Доплата за ночные смены 40%; • ДМС с первого месяца после трудоустройства в штат: включая
Требования:
LEOMAX — лидер рынка дистанционной торговли с 15-летним опытом. С 2009 года мы помогаем нашим клиентам получить первоклассный сервис и лучшие условия для покупки товаров. Сегодня в LEOMAX работает более 2000 сотрудников по всей России. Приглашаем присоединиться к нашей команде в должности менеджера по
Обязанности:
• (Прямой линии энергетиков) телефонные консультации по вопросам электроснабжения (входящие и исходящие вызовы по готовым алгоритмам); • обработка текстовых
Условия:
• оформление в соответствии с ТК РФ • Полный социальный пакет • Ежегодная индексация заработной платы • Корпоративная связь • Льготы по коллективному договору
Мы предлагаем:
стабильную работу с официальным оформлением и “белой” зарплатой 2 раза в месяц сменный график работы на выбор: 2/2, 3/2, 4/2, день/ночь_2 выходных и другие оплату больничных и отпусков, соцпакет, оплату ночных и праздничных часов на работе обучение с опытным наставником и оплачиваемую стажировку доставку
Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке! Мы гарантируем: сменный график работы: 2 на 2 и другие белую заработную плату без задержек 2 раза в месяц оплату больничных и отпуска, соцпакет оплату ночных и праздничных часов на работе ...
Мы предлагаем:
стабильную работу с официальным оформлением и “белой” зарплатой 2 раза в месяц сменный график работы на выбор: 2/2, 3/2, 4/2, день/ночь_2 выходных и другие оплату больничных и отпусков, соцпакет, оплату ночных и праздничных часов на работе обучение с опытным наставником и оплачиваемую стажировку доставку
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: гибкий грaфик рaбoты; официальноe oфoрмление по ТК РФ; выплаты стабильно 2 раза в месяц; оплата такси в вечернее/ночное время; оплачиваемое корпоративное обучение, быстрый карьерный рост; регулярные тематические мероприятия, подарки детям сотрудников; скидки, подарки от наших партнеров; ...
Обязанности:
— Отвечает за правильную техническую эксплуатацию технологического оборудования линий, соблюдения правил и инструкции при работе в цехе.— Отвечает за санитарное состояние рабочего места, закрепленных территорий, инвентаря в соответствии
График работы:
2/2 ( 1 день в день с 08:00 до 20:00, 1 день в ночь 20:00 до 08:00,
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и стабильный доход; Бонус за стаж до 19 000 рублей и дополнительная премия за подключенные услуги клиентам; Доплата за ночные смены, также возможность выходить в дополнительные смены за двойную оплату; Льготные тарифы для сотрудников на услуги компании; Удаленный формат работы;
Обязанности:
• Отвечает за сборку/погрузку заказов с готовой продукцией;• Отвечает за выгрузку/приемку/обработку сырья, ТМЦ и возвратной готовой продукции• Отвечает за сохранность складского оборудования и чистоту рабочего места, соблюдение норм охраны труда и нормативной документации• Отвечает за проведение еженедельной,
Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода.Мы работаем в 360 городах и доставляем от 20 минут.Мы быстро растём и развиваемся. Поэтому нам нужны энергичные и классные коллеги, которые всегда готовы прийти на помощь. Присоединяйся к команде операторов контактного центра! Почему ...
Мы предлагаем:
Заработная плата от 40 000р. и выше, которая состоит из: ОКЛАД + % ПРЕМИЯ; Возможность выбора графика работы: 2/2 или 5/2; Графики: утро/день/вечер или ночные смены с доплатой 20%; После прохождения адаптации возможно перейти на удаленный формат работы; Корпоративные программы обучения для всех сотрудников;